Alblasserdamsnieuws.nl

niks over nemen gewoon sloopen dat hele kleren zooi daar en een vila wij langs het water er van maken met een grot park er bij is veel beter en schooner en gezonder dan die stome nedstaal !!

@Ousama : denk je ook nog aan de werknemers van Nedstaal of sla je alleen wartaal uit ? Een grot park is veel te donker man !

ousama@ yolo, zelfs als je het in abn neer zou zetten.
Een vila wij met kleren in een grot?:-)
Wil je beide bedrijven weg hebben daar?
En nog meer mensen zonder werk?

he ousama, kunnen we niet een keer ergens afspreken, dan kan ik je misschien wat Nederlandse normen en waarden onder je hersenpannetje proberen te krijgen.

Dat de eigenaar in de quote staat, is natuurlijk stemmingmakerij. Denkt nu iemand dat hij uit eigen zak iets gaat bijleggen?

Hoop dat er iets positiefs uit komt.

Gelukkig dan kunnen ze weer verder gaan staken

Beste Ousama,als je niks zinnigs te zeggen hebt dan kan je beter helemaal niks zeggen .Ik hoop namelijk wel dat er een overname komt en dat er hopelijk 200 gezinnen een goede kerst tegemoet gaan.Heb jij enig idee hoe het voelt om in deze onzekerheid te leven?Deze mannen hebben jaren lang keihard gewerkt en dan staan ze ineens op straat.Nee jij weet niet hoe het voelt zeker nog nooit meegemaakt hoe je hard moet werken voor je geld.

Vertaling van een reactie in begrijpbaar Nederlands van O….@ indien je zijn schrift niet begrijpt ;

,, Niks over nemen gewoon slopen die hele kleren zooi en daar een villa wijk langs het water bouwen met een groot park erbij dat is veel beter en schoner en gezonder dan dat stomme Nedstaal !! Snap je het nu O…@ ? ”

@Hans ; Ben je iets anders gewend dan dat hij wartaal uitslaat en agressief reageer ?

Sluiten die stank zooi, weer vreselijke stank deze week.

Zouden het Chinezen zijn

Ik ben het wel gedeeltelijk met Ousama eens!
Snel afbreken die stink fabriek! En een windmolenpark bouwen!

IK zou daar een school bouwen waar mensen nederlands leren als het toch gesloopt moet worden.Dat lijkt me een stuk verstandiger dan huizen en een grotpark(wat een grot park is weet ik trouwens niet)

ik heb nog niet alles gelezen maar ik zie al een fout in het bericht namelijk ,
er wordt gesuggereerd dat nedstaal 2 a 3 salarissen wil meegeven als ontslag vergoeding.
helaas hebben wij op het werk nu een andere brief liggen van de bond namelijk,
twee derde van 1 salaris willen betalen.
dat is wel een groot verschil , ik hoop dat de fout in hier boven staand bericht snel wordt aangepast voordat werknemers gaan denken 3 salarissen te krijgen.

@Erik: een ,,grotpark” zijn huizen die op het Nedstaal terrein onder de grond gebouwd worden met ramen onder water zodat je de vissen ziet zwemmen en de boten die voorbij varen alleen van de onderkant kan zien .
Het wordt alleen een probleem als je op een warme zomerdag op je terras een biertje wilt drinken , dan zal je een snorkel moeten gebruiken .

Ik ga er van uit als ik mensen zo is hoor door de jaren heen ,
dat veel mensen niet begrijpen dat nedstaal niet zomaar plat te gooien is en er wat anders neergezet kan worden.
Omdat, de gebouwen zo plat kunnen, maar het gaat om het terein grond .
het is zwaar vervuild omdat in de voor oorlogse tijd alles nog zomaar mocht dumpen overal en wordt al jaren over gepraat nedstaal grond bodem saneren kost naar zeggen miljarden ,hoe dan ook er hangt een groot prijs kaartje aan.
dus plat gooien en ieders bouw fantasie erop los gooien is geen optie.

enne die windmolens zijn allang achterhaalt femke ,
kost meer subsidie dan dat het oplevert is bewezen.
dat mensen er onderzoek naar doen vindt ik al raar.
als het echt zo goed werkte die wind molens was dat duidelijk te merken hoef je geen onderzoek te doen.
er zijn vast zat methoden nog om vriendelijke energie te wekken.
bv golven van de zee, zet dat om en je hebt gratis energie voor de hele wereld voor altijd door 1 zee al.
uiteraard dat opzetten kost ook veel geld en moet ergens vandaan komen maar het verdient zich super snel terug.

Ousama komt u iedere maand mijn man loon brengen of onze vaste lasten betalen??
P.s ook graag voor zijn collega’s

Ousama komt u iedere maand mijn man loon brengen of onze vaste lasten betalen??
P.s ook graag voor zijn collega’s en ook graag de studie kosten van de kinderen.

Een beetje vreemd dat we om de mensen die daar werken moeten denken, terwijl juist de Nedstal een van de grootste vervuilers is hier in de omgeving! Dat mensen er ziek van worden of dood van gaan is dus niet belangrijk!

Gewoon slopen die ouwe zooi, voor ons allen beter vandaag nog dan morgen. En er vervolgens woningen of een bedrijvenpark neerzetten.

En het saneren van de grond moet gebeuren door de eigenaar van de panden en de grond, de voormalige directeur. Ook even leeg trekken dat figuur.

Ach heeft toch ook weer een voordeel . De bewoners hoeven niet te vertrekken van de staalindustrieweg . En we hebben extra plaatsen voor onze buitenlandse vrienden bij souburgh .

er word alleen maar gesproken over dat nedstaal vervuild .Er zijn nog meer bedrijven wat denk je van nedCoat daar stinkt ook en daar hangt af en toe ook een lucht boven.En ik ben het eens met Fiet wie komt er elke maand onze mannen hun loon brengen? of studiekosten van de kinderen betalen?

walserijer@ het meeste gedumte afval ligt onder de portiersloge en het terrein aldaar en is helemaal afgedekt,reken maar dat daar een berg troep onder ligt,en niet op de andere terreinen,ook onder de beton opslag/verkoop.

Ousama heeft uiteraard helemaal niks met staalbedrijven, en de daarbij horende hard werkende Nederlanders en brabbelt maar wat, wat hij echter wel heel goed weet hoe de gratis voorzieningen werken,.
Daar komen straks nog vele gelukszoekers bij, die zeker niet staan te popelen om werk te zoeken, maar daar komen we straks wel achter als de pensioenleeftijd naar de 70 jaar gaat,..en de criminaliteit fors zal toenemen, voorbeelden helaas te over,.

De bodem saneren is onbetaalbaar , en dat kun je echt niet verhalen op de eigenaar van de gebouwen,die zijn ook niet verantwoordelijk voor wat 50 jaar geleden allemaal gebeurden.
hou iedereen is op met fantaseren dat nedstaal plat gaat en er iets moois op wordt gebouwd, zo simpel ligt dat niet.
wij werknemers zijn geen vervuilers , dus beetje medelijden met degene die een baan verliezen mag heus wel.

Ketelbinkie kunt u namen noemen van mensen die ziek zijn geworden door Nedstaal?
P.s zelf ergens anders een goede baan of een handophouder zeker?

Als al die blerende personen die zo gebrand zijn op het afbreken van Nedstaal met het gevolg nog eens 200 werklozen erbij en het saneren van de grond een deel van hun salaris weggeeft , waarschijnlijk steuntrekkers dus ONZE belastingcenten , aan de mensen die buiten hun toedoen hun baan verliezen , dan ben je pas echt hulpvaardig .
Dat jullie voor schonere lucht zijn is begrijpelijk , maar dat kan ook d.m.v. aanpassingen in het bedrijf gerealiseerd worden .
Willen jullie dan ook dat de Haan en Maat met hun vrachtwagens , de verzinkerij Coatinc , Hornbach met al de auto’s voor de deur en wie al niet meer op moeten rotten uit Alblassedam ?
Wees eens blij dat dit mooie kleine dorp zoveel industrie heeft en aan duizenden mensen werk biedt .

@ Walserijer: ik leef met je mee man!
Hoe vaak hebben jullie al moeten vrezen voor je baan?
En nu lijkt het weer over te zijn…
Die onzekerheid is waardeloos.

En dan zijn jullie ook nog eens degenen die in Nederland echt iets MAKEN…
De MAAK industrie in ons land gaat ten onder aan de lage lonen landen.
Dat hoeft niet! Het hoeft alleen, als de rijken (Quote 500) nog rijker willen worden, sociale ondernemers zouden dit niet doen!
Kijk naar IHC: hun loyale eigen medewerkers moeten er uit, ten gunste van goedkope OostBlokkers.
En verder gaan ze hun schepen bouwen in China en zo.

Weet je dat op Nederlandse schepen ca. 80% van de bemanning Philipijns is, omdat je die mensen minder kan betalen dan b.v. Nederlanders?

Wie wordt daar wijzer van…: de al zeer rijke aandeelhouders van dit soort bedrijven, ten koste van de Nederlandse deskundige werknemer.
En zo wordt de kloof tussen arm en rijk alleen maar groter…!

Partijen die hier tegen in gaan: SP, PvdA en Groen links.
Laat je a.u.b. niet leiden door de lulverhalen van VVD, D66 en PVV; een stem voor rechts is een stem voor het groot-kapitaal!

Zie je bij de verkiezingen maart volgend jaar 😉

Aan die kloof werk de nu nog zittende regering trouwens hard aan mee, met jawel ook de Pvda, onder het motto links lullen en rechts flink vullen,..
De Pvda staat nu voor de partij van de afgunst, hoe triest hoe vandaag de dag bedrijven hier in de regio en elders de deuren moeten sluiten en ook groen links zal zich echt niet inspannen om b.v. Nedstaal te redden, denk eens na,.
SP heeft prima ideeën, maar die zal dan met de genoemde partijen zonder ruggengraat in zee moeten gaan,..helaas pindakaas,.
Rutte lacht alles weg met op de achtergrond de stakkers van Pdva (die zachtjes mee lachen)en bij de toespraak in Warschau liegt hij alles weer aan mekaar, om zieltjes te winnen hoe doorzichtig,…
De werknemers zullen er mooi klaar mee zijn, en zullen zich flink in de maling genomen voelen door de Partij van de arbeid, die helemaal niks meer betekend voor de arbeider, maar zijn pijlen richt op andere bevolkingsgroepen die ze wel een goed bestaan blijkbaar gunnen,..
Maar wel even doorgaan tot 67 jaar en t.z.t. 70 ook daar is de Pvda voor met voorop staatssecretaris Kleinsma, die de mega pensioenen pot aan Europese commissie schenkt, hoe kansloos is dat?
Duitsland is daar in tegen wel bij de les, en gunt de hardwerkende arbeider wel een normale oude dag (die ze ook zelf betaald hebben).
Dus wie het grote kapitaal heeft weggegeven, 1300 miljard? in wel overduidelijk!!

Persoonlijk hoop Ik op een doorstart, Woningen bouwen lijkt leuk maar het is bedrijven bestemming dus wie wil wonen tussen bedrijven, juist niemand.
Mensen die villa’s kunnen betalen zeker niet.
Bij deze wens ik mijn concu-legas sterkte en een prettig kerst toe.
Ik hoop alleen dat een mogelijke overname reeel is en niet een worst om jullie rustig te houden tot 23 december.

Ja ik vind het verschrikkelijk voor de mensen die hun baan verliezen
Maar ik vind onze gezondheid toch het belangrijker ik heb genoeg mensen die bij Ned Staal werkten gezien met gezondheid klachten die vroegtijdig het loodje legden
Daarom hoop ik toch dat ze nu eindelijk definitief sluiten het is toch trekken aan een dood paard

Overname? Ik begrijp juist uit diverse reacties op site’s als rijnmond en deze en mensen in het dorp die er werken dat inmiddels de halve technische dienst aan het solliciteren is. Wie gaat die fabriek dan draaiend houden na 1 januari?

voor de duidelijkheid , ik vrees niet , laat maar komen wat ook gebeurt.
ik ben een van de weinigen die hoofdstuk nedstaal achter me kan laten.
overname is leuk voor korte termijn jaren ,ik hoop dat er zoveel mogelijk collegas weer uitgenodigd worden om er te blijven werken ,zodat de meeste met behoud van werk en loon toch de tijd hebben om verder te kijken.
na het vorige falliesment was er een overname en vrij snel , daarom geloven de mensen dat dat weer zou kunnen.
of het weer zover komt weet ik niet ,binnen 26 dagen weten we alle antwoorden.
er zijn wel een aantal collegas aan het solliciteren ja , dat is nu nog maar een geringe aantal ,en ja aantal technische diensten ook zal zon vaart niet lopen,je kan beter oppassen voor wat de nieuwe eigenaar wil als die er komt , en met hoeveel man.

en betreft vervuiling enzo , ga een ander pesten mensen heb je niks te doen of zo , nedstaal is maar een microscopisch klein vervuilertje als je kijkt naar de rest van nederland of europa,ga je daar druk om maken of zo ,
mensen doen alsof het een crimineel bedrijf is of zo dat alles aan zn laars lapt.
dit is niet het geval,integendeel.

gos , er zijn geen enkele bewijzen dat mensen bij nedstaal die eerder sterven dan gemiddeld.
als daar ook maar iets waar van was dan werkte ik er zelf al lang niet meer .
je kunt het register van overleden ex werknemers erop na kijken geen enkel geval is gerelateerd tot het gewerkt hebben bij nedstaal.
uiteraard een staal baan en in de ploegen is niet te vergelijken met een kantoor baan.

Walserijer ik ben het helemaal met je eens en ik had het zelf niet beter kunnen verwoorden mijn man werkt al bijna 30 jaar bij nedstaal en mankeert helemaal niks. en was nedstaal zo’n vervuiler geweest was dan had hij er idd allang ook niet meer gewerkt.En idd nedstaal is niks bij vergelijking van die andere bedrijven en houd zich goed aan de regels dat er niks word overschreden.

Ff serieuze vraag… hoeveel alblasserdammers werken er nog? Of beter gezegd, hoeveel Bulgaren en Polen werken er nog?

Dus erg dat die stink fabriek sluit? Ik vind van niet.

Nou Chris daar kan ik kort over zijn bij nedstaal geen één bulgaar of pool dan ben jij fout geinformeerd.

@ontje, Bijzonder dan dat er zo weinig auto’s op het terrein staan met Nederlandse kenteken platen.

Er werken er nog genoeg alblasserdammers en uit directe omgeving,maar dat doet er niet veel toe mijns inziens.
polen en bulgaren heeft nedstaal nooit aan mee gedaan.
ik ben ze ook nooit tegen gekomen op het terrein.
nedstaal heeft wel heel heel veel maand salarissen betaald sinds zijn bestaan.

ja hoor een villawijk plaatsen moeten ze eerst 2 kilometer verontreiniging opgraven

als er al iemand het overneemt mogen ze er eerst 100 miljoen euro inpompen om die antieke installaties op te knappen

bas@ duidelijk nog nooit een staalfabriek van binnen bekeken.

Chris@ er staan hoofdzakelijk auto’s met nederlands kenteken ,maar dan moet je vragen of je het terrein op mag misschien?
idd walserijer,ben ze ook nooit tegengekomen.

Daarom zeg ik , wat voor wonderen wil de nieuwe eigenaar verrichten wat andus niet is gelukt. je kan wel nedstaal overnemen maar wat moet je ervan verwachten.
Nedstaal is gewoon een put waar je geld in kan blijven stoppen.
er word gezegt dat we minstens 70 charge per week moeten maken wil je winst maken.
dat is een te hoog marge wat we ook komende jaren niet halen.
Dus bijna maximale productie en nog niet winstmakend.
om winst te maken moeten we meer werknemers in dienst nemen en volop overwerken willen we meer charges per week maken bv 85 charge.
in combinatie met goedkoop schroot en duur eind product.
of veel investeren in automatiseren zodat minder werknemers nodig zijn, maar dat verdient zich ook pas terug na jaren,dus ja zeg het maar.

doorstart??
Kogel door dat pand en geen vervuilende industrie meer terug laten komen. Werkgelegenheid creëren voor de oud medewerkers met een nieuwe bedrijf op de zelfde locatie.

temba@ ik heb er 27 jaar gewerkt

ontj en en walserijer
Gelukkig dat uw man en anderen nog gezond zijn de mensen die roken krijgen gelukkig ook niet alemaal longkanker
Als ex bewoner van een Ned Staal woning heb ik toch veel van mijn naaste buren afscheid moeten nemen
Het is moeilijk aan te tonen dat het smerige werk inde fabriek de oorzaak is maar het is wel frapant
Zelf herinner ik mij toen ik er werkte dat ik en anderen dikwijls met een rode ontstoken keel rodliep hiervoor had de portier standaard lekkere medicijnen voor dit was niet voor niets

bas@ ik bijna 40

ik zie nog steeds geen bewijs daarvoor gos ,
en nedstaal is heus niet anders dan andere industriele bedrijven.
zou er ooit op het terrein iets zijn of gebeuren ,
dan wordt dit gelijk gemeld door collegas , aan de werkgever of bond of desbetrefende instanties.
Als nedstaal zelf al niet had ingesprongen om het optelossen.

Als ik het goed hoor , dan wordt deze week de knoop door gehakt ,
overame of geen overname en hoe verder.
ik wens alle nedstaal collegas en families sterkte en een goede afloop.
Ik hoop dat jullie en onze toekomst beter wordt dan het verleden.
met of zonder nedstaal.

Ik heb dat ook gehoord ook lopen er mensen rond om de inventaris op te nemen dat kan 2 kanten op gaan of voor de nieuwe eigenaar of een eventueel faillissement .
Idd heel veel sterkte en hopen op een goede afloop voor iedereen.

wel opgeteld hebben we een miljoen geruchten gehoord afgelopen maand.
nog een paar nachtjes slapen , dan weten we alles.
ik dacht dat het boekhouders waren die kwamen , maar al waren het inventarissen dan nog lijkt me dat standaard procedure om te laten doen door de huidige eigenaar voordat het zijn deuren sluit, of zelfs door de nieuwe eigenaar of curator.
de spanning is wel gestegen overal moet ik vast stellen , op wat we gaan horen.
sinds het sluiting aankondiging , kon het beide kanten opgaan.
nu elke dag dat het langer duurt hoe minder de kans op overname wordt.
aantal mensen heeft al een andere baan gevonden , en ieder ander die er nog werkt heeft er ook geen motivatie meer voor om te blijven , maar het liefste met een ruime transitie/ontslag vergoeding of bij overname baan behoud en dus de tijd om wat anders te zoeken.

Zoals voorspelt , heeft de FNV niets voor ons gedaan.
ze helpen de schaapjes naar de slachtbank.onze OR is ook altijd al zwak geweest.
enigste wat fnv altyd roepen is dat ze nergens mee eens zijn ,
maar uiteindelijk overal in mee gaan.
ik zei maand geleden al jonges er ligt voor ong 8 miljoen aan materiaal voor klanten op het terrein en als we het komende werk erbij laten en net niet afmaken totdat het echt moet kunnen we creeren dat er voor ong 7/8 miljoen op terein blijft liggen .. laat ze maar falliet gaan dan plus inboedel dit dat hield curator nog zat geld over om ons een flinke som te geven.
maar nee hor mensen gingen jagen en werken als bijen.al die werk stelt niks voor voor ons is allemaal zo weg gewerkt .
dalijk is het terein leeg , ik hoop maar niet voor ons dat andus laatste moment falliet aankondigd als dat wettelijk al mag .
als er geen overname komt heeft andus/nedstaal 2 keuzes .
of wettelijke vergoedingen uitbetalen aan werknemers of failliet gaan maar dan komt onze wettelijke vergoedingen bij curator te liggen en als er dan geld overblijft komt onze vergoeding via curator.

Vanmiddag is er door het personeel en FNV een petitie aangeboden aan de directie van de Andus groep. Er is niemand van Andus gekomen om deze in ontvangst te nemen.

https://www.fnv.nl/over-fnv/nieuws/nieuwsarchief/2016/december/Eigenaar-Andus-Group-laat-Nedstaalmedewerkers-in-de-kou-staan/

Het toont van geen respect hoe Andus met zijn personeel omgaat.Iedereen aan het lijntje houden en nog een beetje hoop geven ja natuurlijk de orders moesten af .En afgelopen week liepen ze de boel uit het magazijn ook al te verkopen goed bezig hoor Andus alles er uit halen wat er nog uit te halen valt .Zelfs nu zijn de mensen nog gevraagd om over te werken
en ze doen het en waarom?omdat ze allemaal nog een beetje hoop hebben dat het overgenomen word.

alsof een petitie wat uit gaat maken , ik heb hem ook getekend , en zo houd de fnv ons bezig weer een week voorbij met een simpele petitie.
waar zijn de juristen van fnv,waarom zie ik die niet constant andus en nedstaal bestormen.
alleen maar hoop gepraat en geschreeuw , ik ben naar 3 van die fnv meetings gegaan van ons en alle 3 keer stond er een ander persoon ons te behartigen.
als fnv zegt alles eraan te doen , nou ik merk er niks van.
beetje voor de deur luid praten en een petitietje aanbieden.
ga liever aanvallen met je 100 advocaten aub ,fnv wilde niet staken reden dat andus groep later de schade zou willen verhalen op fnv , fnv is verzekerd tegen zulk soort aanklachten en toch laat hij zich bedreigen.fnv laat nedstalers weer eens in de kou staan!

fnv bood ons een appel aan , voor de dorst.
ga liever strijden voor de hele kist appels , met je appel voor de dorst.
andus had voorkennis over de appels en wilde niet bekogeld worden daarom niet op komen dagen vandaag misschien.

voor 31 december zullen alle vragen beantwoord zijn.

waarom neemt de fnv nooit juristen mee naar besprekingen met ons ,
die aan de mensen kan uitleggen wat wettelijke eisbaar is en onze rechten en plichten en vragen beantwoord.die zie je niet.en voor nog veel mensen is alles onduidelijk.
alleen fnv poppetjes die van schreeuwen houden komen.

Laatste nieuws woensdag avond word er gestaakt ikzelf vind dat wel laat ik had eerder maandag verwacht woensdag is het werk al bijna klaar.
Wij gaan ook voor de hele pot iedereen voelt zich besodemieterd.En idd Andus laat zich niet zien die voelt de bui al hangen.

staken heeft totaal geen zin meer woensdag ,
er zullen er ook weinig zijn die eraan gaan deel nemen.
waarom niet gelijk maandag al staken.
en zo houd de fnv je bezig en begeleid je langzaam naar de slachtbank.
dat ik voor volle pot ga wist ik een maand geleden al.
of we besodemieterd worden weet ik niet , ieder geval wel door de fnv.

en weer een week voorbij zonder enig nieuws ,
overname is nog mogelijk , maar de kans wordt aanzienlijk kleiner per dag.
het ziet er momenteel niet uit dat het wordt overgenomen.
ik hoor fnv niks zeggen over volle pot en we gaan dr voor .
nee van fnv moeten we blij zijn met een appeltje voor de dorst.
terwijl fnv zich nog bezig houd met schreeuwen en klagen en niks doen ,
hadden ze al voorbereidingen kunnen doen voor een rechtzaak, maa hoor je niks over.
ik ben ook lid en kan rechts bijstand van ze krijgen , maar ik doe het liever via me eigen advocaat,die zich echt met mijn belangen bezighoud.

Die overname zou idd nog kunnen maar ik heb er weinig hoop meer op.Ook wij hebben er een eigen advocaat op zitten waar we constant contact mee houden over de stand van zaken.Ik ben niet van het afwachten en onderneem gelijk actie.Gisteren weer een brief gelezen van de directie dat iedereen in januari nog in dienst is maar dat ze heel coulant met de opzegtermijn omgaan wil je eerder ergens anders aan de slag. Dat zouden ze wel graag willen dat zou mooi in hun straatje passen .

opzeg termijn is nog niet ingegaan omdat ontslag nog niet is goedgekeurd .
dus officieel zijn we daarom in januarie ook nog in dienst .
dus december nog normaal salaris ..januarie waarschijnlijk thuis zitten maar toch nog een salaris ontvangen.WW vanaf februarie.
in jan of feb afrekening 2/3 maandsalaris plus vakantie geld 8 maanden plus overwerk uren plus niet opgenomen snipper uren.
meeste heb je al recht op of is je eigen geld , dus wat andus aanbied is 2/3 maand salaris alleen dan moet je nog afvragen of dat met of zonder de toeslagen zijn berekend.dus andus wil iedereen ong 1000-1500 netto euro geven en meer niks.
Andus moet beter opletten wanneer die een bedrijf overneem en niet alleen aan winst dollar tekens denken maar ook aan andere verplichtingen zoals sociaal plan.
niks hebben ze gedaan , ja de buiten kant beetje mooi gemaakt, verder zie ik geen nieuwe machines of vernieuwingen,zelfs bedrijfs kleding moest je om smeken en zoeken, geen beoordelings gespreken en ik kan nog een lijst opschrijven , het ging allemaal nog onproffesioneler dan bij het ouwe nedstaal.

Zo het er nu naar uit ziet wordt het dus een juridische strijd.
de rechter mag bepalen wat iemand toekomt , of de advocaten komen er onderling al uit.
ik denk niet dat mensen de volle pond gaan krijgen dat lijkt me gewoon te hoog oplopen, alhoewel hoop ik dat wel voor iedereen.
Andus heeft geen sociaal plan en een slecht vergoedings voorstel , dus ze dwingen je juridische weg te kiezen.
alles beter dan 1500 euro.
maar ga u nog niet rijk rekenen , zo makkelijk als het wordt voor gesteld ligt het allemaal niet.bij FN steel worden ook mensen ontslagen maar bedrijf blijft open , daar zullen de werknemers flinke vergoedingen krijgen, is een andere situatie.

maximale vergoeding is 76.000 bruto of als u meer verdient dan dit per jaar dan 1 jaar salaris maximaal.
dus als er iemand denkt tonnen te rekenen is dat de oude methode.
max is dus 37.500 netto .
bij mij gaat ook om principe ik laat me niet naar slachtbank brengen zonder slag of stoot . al beslist juridisch dat ik maar 100 euro meer krijg dan wat Andus mij bood , dan is mijn doel al bereikt.ik zou niet kunnen slapen als ik het niet zou proberen , wat je kan verliezen is vele malen kleiner dan wat je zou kunnen winnen.

Het is idd een principe kwestie geworden doordat Andus zo met zijn personeel omgaat.
Het wil ook nog niet zeggen dat het in februari afgelopen is er is namelijk nog niks goedgekeurd door het uwv en misschien worden de ontslagen wel afgekeurd.
Want van wat ik begrijp rammelt het aan alle kanten .
Wanneer de ontslagen afgekeurd worden is het natuurlijk alleen uitstel maar ja elke maand extra is mooi meegenomen en zal andus zijn volgende stap wel een faillissement zijn.Zelf heb ik het namelijk ook op deze manier meegemaakt.

Als andus het voor elkaar kan krijgen om failliet te gaan , zou misschien weleens de beste optie zijn voor andus zelf, dus waarom zou die dat niet doen uiteindelijk.
Ik mag aannemen dat uwv voor 1 januarie wel een beslissing neemt in deze zaak.
en okal zijn we januarie februarie nog in dienst , er is geen enkele charge geboekt na 1 januarie , eer dat weer op gang is gezet is en materiaal is ingekocht en alles, dan is het al februarie.
ik verwacht nog niet dat we na januarie nog zullen werken fysiek in de fabriek.
we hadden de kans om falliet te laten gaan met miljoenen aan materiaal op het terrein,of daarmee een beter voorstel konden onderhandelen voordat we het werk afmaken, maar nee mensen snapte het weer niet en gingen als bijen aan het werk.
nu ligt er dalijk niks meer en hebben we ook die joker verspeelt.
als er zoveel op terrein ligt kunnen ze niet zomaar falliet verklaren en die miljoenen aan materiaal kwijt zijn, nu hebben we ze het gemakkelijk gemaakt door het terrein leeg te werken.

Staken heeft nu geen zin meer daarmee speel je ze in de hand om falliet te gaan ,
daarom komt de fnv daar nu pas mee, voor ons heeft het geen nut meer voor andus wel.dus aan wie zijn kant staat fnv echt.
ja ze zouden graag willen dat mensen zo snel mogelijk ander werk vinden zodat ze hun geen vergoeding hoeven te geven.
1 december hadden sommige al ander werk gevonden maar mochten nog niet weg ivm opzeg termijn en mochten ook hun sniperdagen niet gebruiken voor de bopzeg termijn.
nu het werk af is , mag iedereen zomaar vertrekken onder coulanse opzeg termijn.
toen het werk er nog lag mocht niemand weg.
dat ze aanmoedigen dat mensen een andere baan zoeken zegt wel wat denk ik , ze doen geen enkele moeite om mensen binnen te houden , omdat er toch geen overname komt.als er ook maar iets van een overname sprake zou zijn ,dan waren ze niet zo coulant met diegene die willen vertrekken.

Mijn zaak tegen andus ligt klaar , het wachten is op wat voor beslissingen er nog vallen , aan de hand daarvan kunnen de papieren opgestuurd worden en een juridische procedure gestart worden,als het falliet gaat valt er niks te procederen,
dan gaat de geeiste rekening door naar de curator, en moet je maar kijken of je wat krijg.
en zonder materiaal op het terrein zal de curator er ook niet veel aan overhouden.

ok woesdag is er dus helemaal geen staking.
en inderdaad het ontslag verzoek is niet of nog niet goedgekeurd.
dat zegt wel iets opzich, namelijk dat het ontslag niet per definitie meteen terecht of voldoende is, andus legt ook zijn kaarten op tafel .
maar ik vindt het onproffesioneel van andus om te denken dat alles zo makkelijk gaat,tegenwoordig heb je andere verplichtingen dan 10 jaar geleden.
zoals het proberen om ander werk te regelen voor mensen,nu met de extra januarie maand kan die dat gat ook vullen door enkele overplaatsingen en wat cursussen en banenmarkten zodat hij kan aantonen dat hij dat heeft geprobeerd.
er is nog een enkeling die geloven in een overname.
van mij hoeft het niet meer ik zie daar het nut niet van in voor mezelf,als het toch geen toekomst perspectief heeft.
kogel was al door de kerk , dat we gaan sluiten.
dus laten we dat dan ook doen.
er wordt gesuggereerd dat we in januarie nog in dienst zijn en daarom misschien aanwezig moeten zijn al is het maar om de fabriek te vegen of cursus dagen te volgen of banen sollicitatie dagen enzo.

Nou ja wel staking geen staking waarom word er niet gestaakt?
En Andus heeft idd weinig gedaan voor het personeel Andus denkt alleen maar aan zoveel mogelijk eruit halen wat nog kan .Er waren wel overname kandidaten maar volgens mij zijn de onderhandelingen gewoon vast gelopen en heeft Andus wat dat betreft daarin ook gefaald en is het nu gewoon einde verhaal en het is nu alleen nog maar tijd rekken.

Ik snap dat de directie alleen officiele mededelingen naar buiten mag brengen ,
maar een beetje meer duidelijkheid eerlijkheid en openheid had wel fijn geweest.
als er geen kandidaten meer zijn zegt dat dan gewoon , dan weet mensen waar ze aan toe zijn, ons zo aan het lijntje houden heeft ook geen zin.
maja overname is onzeker het ontslag is nog niet goed gekeurd,wat willen ze in januarie, zo heeft alles nog lose ends.
ik hoop dat alles snel beantwoord wordt welke kant we opgaan, zodat iedereen weet waar die aan toe is.

Nou idd een beetje meer duidelijkheid en eerlijkheid dat had mooi geweest en dat zijn ze het personeel toch wel verschuldigd? Die onzekerheid is helemaal niks het breekt je. Onze advocaat houd ons op de hoogte over de stand van zaken en zal zeker een procedure opstarten. Andus had eerst alle mogelijkheden moeten bekijken ivm het herplaatsen van het personeel en overname voordat ze gingen roepen dat ze de boel gingen sluiten. Morgenmiddag is een bijeenkomst van de fnv in de wipmolen het zal mij benieuwen wat hun volgende stappen zijn.

Na de FNV-bijeenkomst en die op het bedrijf zelf vandaag kunnen we wel tot de conclusie komen dat van een doorstart geen sprake meer zal zijn. De media was ook nergens te bekennen, ik ben benieuwd of die er donderdag wel bij zijn.

ok kogel is door de kerk eindelijk , er komt geen overname .
januarie mag iedereen betaald thuis blijven.
je krijgt uitbetaald, salaris maand januarie je 8 mnd vakantiegeld je overige snipper uren wat zoiezo allemaal je eigen geld is .
en als vertrek ,transitie vergoeding 2/3 maand salaris.
komt erop neer voor de meeste die er langer werken ,tussen de 4 en 6000 netto.
afhankelijk van je loonklasse en de flinke belasting die er af gaat.
en dan pas in februarie WW uitbetaling,als je nog geen werk hebt.
de directie dreigt vriendelijk met nog meer consequenties als er ook maar enig meer geld zou gaan kosten dan dat.
vermoedelijk zullen ze binnenkort wel een papier onder je neus schuiven dat je moet tekenen onder druk om alles te axepteren wat ze willen geven.
directie geeft aan voorgaande jaren tellen niet mee omdat die wet er pas is sinds 2016 juli, zoals ik al in eerdere berichten had vermeld.
ze dreigen met faillliet gaan en dus niets krijgt.
ik heb zoiets van laat maar falliet gaan , transitie mis je de rest is toch al gereserveerd.. even kijken of ze dan echt falliet gaan en sloop bedrijven kunnen binnen komen.
alles of nix ik kan het missen, ik laat liever advocaten of rechters mijn zaak behandelen.
dat houd wel in dat je niets kunt tekenen alvorens en een juridisch strijdje wordt dat niet heel erg veel meer gaat uitbetalen maar toch een stuk meer.
en ik heb nu iets meer tijd om handen.

Die overname dat wist ik allang dat die er niet zou zijn (zoethoudertje)het werk is klaar.En vooral niks tekenen eerst je advocaat er naar laten kijken want ze naaien je waar je bij staat.Die Andus staat niet voor niets in de quote 500 dat is wel over de rug van anderen .
En in dit geval van de gewone arbeider ik heb er echt geen goed woord voor over hoe schofterig jullie behandeld worden.En nedstaal is verdeeld in 2 bv’s dus die met het personeel laten ze straks waarschijnlijk failliet gaan maar dat gaat juridisch wel uitgezocht worden of dat wel op goede gronden gebeurd .En idd wij laten dit ook allemaal tot op de bodem uitzoeken en al haal je er voor de rest niks uit dan heb je er toch alles aan gedaan.

En nedstaal mannen voor morgen sterkte met zijn allen en ga er voor.

Ik heb collegas al gezegt weken geleden , het is moeilijk maar we moeten het werk vooral laten liggen ,
dan kunnen ze niet zo makkelijk falliet en okal zou dat dan is er nog veel geld te verdelen.
maar nee iedereen ging alles doen om het af te krijgen nu heb je een leeg terrein en lege hallen, en geen joker meer in je hand , andus lacht zich kapot nu.
UWV laat het op laatste moment iedereen een brief komen die ze moeten onderteken want owee anders heb je nix als je niet tekent gaat er gezegt worden.
ik heb gesnippert komende tyd , en houd voor mij in dat ik van plan ben nooit meer op het terein te komen.dit was mijn laaste dag, als het goed is.
vrijwel me hele leven heb ik bij nedstaal gewerkt zelfs op de leerschool.
laatste jaren heb ik gesolliciteerd voor ploegleider en ben assistent ploegleider geworden, ik heb zoveel geinvesteerd in nedstaal.
persoonlijk komt het mij wel goed uit en ben ik blij met dit besluit ,
want ik heb andere betere vooruitzichten. okal zeg ik dat liever niet hardop omdat het voor sommige collegas heel moeilijk is.
Ik wens iedereen sterkte in de toekomst , het is niet einde van de wereld.
vrijwel iedereen land wel weer op zn pootjes.
werkgevers uwv fnv altijd allemaal onder 1 hoedje gespeeld als het erop aankwam.
fnv had meer kunnen doen dan schreeuwen alleen , bv staken al veel eerder druk uitoefenen, uwv het is een ja of een nee ondanks ons verweer jullie hebben wekelijks met dit soort processen te maken en weten de uitkomst al waarom wachten jullie op laatste moment ..en werkgevers geeft zowiezo niet om een werknemer die kijkt naar eigen belang.
Ik wens iedereen het beste en groetjes en misschien tot ziens
T.Aptourahman

Zo triest is DIT om te lezen !
Ik herhaal een tekstdeel van T. Aptourahman daarom: “..en houd mij voor dat ik van plan ben nooit (!) meer op het terrein te komen, dit was mijn laatste dag, als het goed is.
Vrijwel mijn hele leven heb ik bij Nedstaal gewerkt, zelfs op de leerschool…. Ik heb zoveel geïnvesteerd in Nedstaal.”

Mijn vader was ook decennia lang in dienst van een scheepswerf. Ook HIJ investeerde veel. Ook HIJ ging naar de bedrijfsschool. Ook HIJ moest besluiten NOOIT meer op dat terrein te komen. Kennen de lezers de kreet “Don’t bite the hand that feeds you!”…? Zal vast wel. Ik zei mijn pa: “Maar je stond wél toe dat die voedende (=betalende) hand van ‘het baasje’ jou de nek afdraaide aan het eind toen hij zélfs jouw jarenlang werken bij die werf ontkende en jou met een nu dus blijkens dodelijke asbestaandoening je graf in laat rennen.” (..en ach, dat door ons vermeende zwaar bevochten uitgedraaide pootje bij die werkgever zal ‘het baasje’ worst zijn…
Het woord “respect” is sedertdien hier thuis uit alle woordenboeken gescheurd: – DAT blijkt NIET te bestaan als het erop aankomt.
Daarom: Vecht voor wat jullie waard zijn. Wellicht is dat meer dan de sprookjes die je daarover lijkt te moeten aanhoren.
Sterkte en voor zover (nog) strijdbaar: SUCCES !
Namens: Nabestaande van een staal(be)werker. Lassen als het gelast moet worden, maar BRANDEN als het branden móet…

jan de man ,laat me niet lachen.
waar gaat het over snap je het zelf nog .
ja ik neem afstand van nedstaal en nedstaal van mij.
ik weet niet wat je probeert uit te leggen.
maar laat mij er buiten , volgens mij was ik best wel duidelijk.

vechten voor wat je waard ben prima ,
maar misschien had je het nog niet meegekregen, maar nedstaal gaat dicht.
met je strijden voor wat.
zolang ik er gewerkt heb ,heb ik respect gehad voor me werk.

T.Aptourahman ja , ik ken iedereen en iedereen kent mij.
zijn er maar weinig bij nedstaal die ik niet ken of mij niet kennen.
wat dan nog.

Inmiddels is de ontslagaanvraag goedgekeurd hoorde ik van mn neef. Iedereen is er dus per 31 januari uit en het bedrijf wordt dan gesloten. Zag ook dat het reclamebord al niet meer brandde.

had u wat anders verwacht dan , maar in januarie worden we nog verwacht om te werken aantal dagen in de chtend diensten, de bedoeling is om niet te gaan werken en zo doende snipperdagen nog optenemen hoeven ze dat ook niet uit te betalen.
Er zijn er nog steeds aantal die hoop hebben dat in januarie een wonder gebeurt en toch nog wordt overgenomen en iedereen weer aan het werk kan.
Ik verwacht mezelf niet meer op het terrein misschien alleen badge en spullen inleveren enzo.
Ik ben al met andere dingen bezig nedstaal ligt nu al achter me.
de bekende nedstaal uitspraak is van toepassing,
ik ben geen jojo.

Idd moeten ze nog een aantal dagen in januari werken ik vind het belachelijk ze denken totaal niet aan het personeel.De mannen moeten lijdzaam toezien hoe alles waar hun zo hard voor gewerkt hebben afgebroken word harteloos is het. De fabriek is bijna helemaal leeg en het is er ijskoud.Het is gewoon over en uit met nedstaal jammer maar ja wie weet wat de toekomst gaat brengen ik hoop voor alle nedstalers een nieuwe baan en voor iedereen een beter jaar en veel geluk in 2017.

Is er leven na Nedstaal, jawel er is leven en er zijn nieuwe kansen.
Ik zelf ben actief naar nieuw werk gaan zoeken, en ik heb geluk dat ik in de 2de week van januari een nieuwe baan heb dichter bij huis en een niet onredelijk salaris.
Wel heel ander werk ik zal mij opnieuw moeten bewijzen, maar beter iets dan niets.
Natuurlijk heb ik een dubbel gevoel, blij maar ook weer niet.
Desondanks wens ik een ieder van ons pak de kans in 2017 want hij komt er als je je daarvoor openstelt en opnieuw actief gaat zoeken.

Inmiddels zijn ze druk begonnen met slopen van de fabrieken denk ik. De afgelopen dagen rijden er vrachtwagens en diepladers van schrootbedrijven vol met onderdelen het terrein af. Erg zonde van zo’n iconische fabriek.