Alblasserdamsnieuws.nl

Zonder een cent op straat dus, maar gelukkig trekt de economie enorm aan tussen nu en de verkiezingen…

Dat Rijnsdijk en Hoogeveen nog in een spiegel durven kijken, dit is gewoon een opgezet scenario, dat 2 jaar geleden is begonnen.

Precies zoals het personeel al voorspeld had in november. Afgelopen twee weken werd er af en aan gereden door schroothandelaren etc. Nu hebben ze de BV waar het personeel in zit failliet laten verklaren. Smerig spel over de rug van tientallen productiemedewerkers en technici die er al jaren hebben gewerkt en hun ziel en zaligheid in de ontwikkeling van producten en installaties hebben gestopt.

De laatste weken moesten er nog wel werknemers opdraven om te helpen met opruimen. Er werd ook nog veel materiaal verkocht.Dit faillissement,wat een rotstreek voor het personeel.
En dan op straat gezet met een fooi van 2/3 van een maandsalaris. Velen zijn op een leeftijd dat werk er vaak niet meer in zit.Hebben er meer dan 30 jaar gewerkt.en ook wel meer.
Velen zijn er echt kapot van.
Stank voor dank. Heel triest.
(Persoonlijk betrokkene)

Allemaal ontzettend triest wat hier gebeurd is en wat de Andus groep heeft veroorzaakt
Vele mensen hun baan kwijt en zie inderdaad maar eens aan het werk te komen ondanks de aantrekkende economie
In mijn ogen zijn het boeven en dat dit allemaal kan in ons land
Veel sterkte aan de ( ex ) werknemrs

Waar een doorstart eens een mooie manier was om toch nog iets van een bedrijf en werkgelegenheid overeind te houden is het nu verworden tot een ordinaire manier om van mensen, schulden en schuldeisers af te komen. Ga je schamen Andus groep. Ga je schamen adviseurs, curatoren, bedrijfsdokters etc.

Iemand zich al eens afgevraagd wat de werknemers zouden hebben gekregen als de Andus Groep 2 jaar geleden zijn nek niet had uitgestoken en het bedrijf niet doorgestart was? Juist ja: helemaal niks! Hoor ik iemand daarover klagen? Juist ja: nee! Lekker makkelijk om te gaan zwartepieten tegen iemand die na een faillissement veel geld in een bedrijf steekt om het weer aan de praat te krijgen en voor Hollo: wat hebben ze veroorzaakt wat niet in 2014 nog veel erger was? Waren in 2014 niet heel veel mensen hun baan al kwijt dan? Enige realiteitszin zou niet verkeerd zijn.

Heel veel sterkte voor alle gedupeerden.

Andus moet zich kapotschamen dit allemaal over de rug van de gewone hardwerkende arbeider.Tot op de laatste dag hebben deze mannen hun eerlijke arbeidersmentaliteit getoond en niet met de gedachte dat ze zo besodemieterd zouden worden. Dit is 2 jaar geleden al door Andus bekokstoofd ze hebben Nedstaal voor een prikje gekocht van de curator maar wel wetende voor hoeveel geld aan materiaal er lag.Vanaf november hebben ze ook nog eventjes flink wat winst gedraaid de mensen(de eerlijke arbeiders)moesten overwerken want de chasses moesten eruit en o’ja ze hadden als zoethoudertje dat er overnamekandidaten waren aan wie ze een veels te hoge prijs vroegen voor Nedstaal dat ze wel wisten dat ze gingen afhaken (het was de bedoeling niet om te verkopen)en langzaam gingen ze de inventaris verkopen alles werd verkocht heel de fabriek werd gestript o’ja en ook werd er nog een vrachtwagen vol met koper weggemoffeld die heeft de leverancier voor de helft van de prijs teruggekocht enzv enzv .Er is nog bergen met geld verdiend door Andus Group uit Vianen.Nedstaal moest de mensen nog tot eind januari in dienst houden dit hebben ze ook gedaan maar de mensen konden thuis blijven maar wel oproepbaar zijn en dit heeft iedereen ook netjes gedaan en als ze moesten komen werken kwamen ze ook.Toen heeft Andus gewoon die dagen dat de mensen niet werkten(maar wel beschikbaar waren)als snipperdagen afgeschreven Schandalig is het wat hier gebeurd is.En nu vandaag als klap op de vuurpijl is Nedstaal failliet dit zaakje stinkt aan alle kanten.Andus kan niet eens het fatsoen opbrengen om deze mannen hun eigen vakantie dagen uit te betalen en de rest van de transitie vergoeding waar deze mannen recht op hebben uit te betalen .Hier is een heel vies spelletje gespeeld en ik hoop dat Andus hier niet mee weg komt.

@wieowie, was ook mijn eerste gedachte toen het weer mis ging eind 2016. De vraag is wie de winkel wel overeind had kunnen houden in de huidige economie met goedkope staalaanvoer uit het buitenland. Het is al jaren gerommel binnen de poorten van Nedstaal, het was alleen de vraag hoelang ze het nog zouden vol kunnen houden. Uiteindelijk zal iedere organisatie aan het einde van het jaar zwarte cijfers moeten schrijven. Zonder rendement en/of een goed gevulde order portefeuille houdt het bestaansrecht op. Het is heel erg triest voor alle betrokken medewerkers, zie maar weer aan een nieuw werk te komen.

Krijgen de protesterende jankers van een aantal jaren geleden alsnog hun zin.
Het is alleen jammer dat ze er blijkbaar zelf daar niet werkten en dat ze dan alsnog de consequenties ondervinden om zonder werk te komen zitten .
Veen sterkte voor de gedupeerde .

Dit is gewoon een enorme rot streek.. ook mijn man is zijn baan kwijt na 16 jaar nedstaal.. andus heeft het er om gedaan.

wieowie, je hebt geen kennis van zaken,betreffende wat er zich afgespeeld heeft gedurende de periode na de doorstart.

Nou wieowie, dit is gewoon een vooraf bedacht spel. En ze hebben het goed gespeeld. Ik ben gelukkig een van de weinige die wel nieuw werk heeft gevonden. Heb niet gewacht op mijn ontslag maar zelf ontslag genomen in december. Want waarom nou, valt niets meer te halen. De miljoenen aan staal die in de fabriek lagen zijn in december al afgevoerd. Alle machines verkocht. Oftwel de Andus groep die vult hun zakken over de rug van de werknemers. Mensen die ze nodig hadden om te kunnen draaien. Wij zeiden al in november toen het bericht erdoor kwam, die laten zich failliet verklaren als het te heet onder hun voeten word. En zie nou wat er is gebeurd. Al met al een heel erg slim maar oh zo vies spelletje.

Wieowie .pfffff fantastisch naam . Uhhh misschien toch beter . Omdat wij salaris ingeleverd hadden . Dat salaris hebben wij nog steeds niet . elke maand 300 e te weinig . En nu gaan we proberen om weer aan het werken te komen . En u denkt dat wij gelijk weer een redelijk salaris terug krijgen ? Tis gewoon waardeloos . Maar wij gaan r gewoon weer voor !

Nedstaal gaat failliet en Andus koopt de failliete boel. Ongeveer 200 man krijgt van Andus een contract aangeboden om daar te gaan werken, de meeste tegen een lager loon. Vervolgens zegt Andus na twee jaar daar geen geld meer in te willen steken en sluit de poorten.
En nu komt het, iedereen wil een ontslagvergoeding voor alle dienstjaren die ze bij nedstaal hebben gewerkt, alleen werken ze al twee jaar voor Andus. Dit is aangespoord door die schreeuwers van de fnv.
En wat zegt Andus, heel leuk maar ik ga geen vergoeding geven over de jaren dat iedereen bij een andere werkgever (nedstaal) heeft gewerkt.
De fnv stookt het vuurtje nog wat op en nu zijn ze verbaasd dat Andus deze toko failliet laat verklaren en krijgt niemand nog iets behalve hen loon.
Als de fnv niet zo had lopen drammen hadden ze in ieder geval nog iets extra gekregen.
Helaas voor iedereen die er nog gewerkt heeft maar jullie krijgen in ieder geval al je loon en dergelijke waar je nog recht op had van het uwv, dit geld waarschijnlijk niet voor jullie ontslagvergoeding, en zeker niet de vergoeding voor alle dienstjaren bij nedstaal.

Wieowie
Als je niet weet hoe het gegaan is moet je niet oordelen .de medewerkers hebben veel salaris in moeten leveren en hebben nu zwart op wit staan dat alles netjes afgehandeld zou worden.
Je dan op de laatste dag failliet laten verklaren is dat niet

He John, en mijn vakantiedagen dan? ik heb gewoon doorgewerkt en overgewerkt tijdens de vakantie, betaal jij die uit.

Ik krijg nog geld van ze…….

@John, ik begrijp je helemaal en zo is het maar net!

Manchetta nogmaals lezen wat hij schrijft en nadenken. Wat jij zegt is nu precies de kern van John zijn betoog. Je bent gewoon genaait.

de FNV moet maar eens in de spiegel kijken, want de diepste oorzaak van dergelijke faillissementen liggen natuurlijk in het feit dat wij als nederland veel te duur geworden zijn…

En daar zijn die opruiers van het FNV schuldig aan; meer, meer, en nog eens meer. Ja dan ben je vanzelf een keer de sjaak!

Het zijn de vakbonden die ervoor hebben gezorgd dat Nedstaal en Andus Group deze noodsprong maken. Die FNV mensen zijn de grootste uitzuigers, oproerkraaiers en lijkenpikkers die er bestaan. Zij moesten zo nodig dreigen met stakingen, zij moesten zo nodig nà 31 januari een rechtszaak starten tegen Nedstaal. Met gewoon fatsoenlijk overleg waren we veel verder gekomen. Wanneer gaan die vakbonden nu eens snappen dat je niet altijd het onderste uit de kan kan krijgen en dat je met dit soort wangedrag anderen de afgrond instort? Zonder vakbonden hadden we meer gehad, dan we nu hebben.

Met vriendelijke groet,
Een gedupeerde.

De vakbonden wilden overleggen maar Andus zelf kapte het af fatsoenlijk overleg was er dus niet mogelijk .En staken? er is niet gestaakt omdat dit afgeraden werd. Andus heeft hier een smerig spelletje al van begin af aan gespeeld.Iedereen heeft zicht tot het laatst toe voledig ingezet en dit is hoe Andus hun beloond ik vind het verschrikkelijk .Als Andus nog een beetje fatsoen in hun donder hadden gehad dan hadden ze de mensen hun snipperdagen niet afgenomen.

Ontje, je bent toch niet toevallig leONTJEn Steltenpool van FNV?
Dat zou een hoop verklaren.

Jongens jongens we waren bij de overname al keihard genaaid, alleen niemand dacht daar aan. Die Bert Bult had ff alles voor zeker een half jaar aangevuld, natuurlijk i.o.l met Andus, anders maak je geen door start in ander halve week tijd haha, zou me niks verbazen als ome bert nog een lekkere vette bonus heeft gehad, en Andus maar zeggen in het eerste half jaar wij kijken niet naar cijfers, die vangen we op. ehhhhhhhh wat stinkt er hier.

De fnv opruiers zijn niet schuldig aan het faillissement.Want wie gaat er nu nog werken dan voor pakweg €7.50 p/u.Maar ijzeren Kees wat is uw maandloon dan wees eens eerlijk.€1200.- . dat zal toch niet zeker.

de fnv was laf ben ik mee eens en ze hebben onproffesioneel behandeld de hele zaak , maar andus gaf al vanaf begin aan niets te willen uitgeven aan ontslag zelfs geen wettelijke transitie,lepel je wilde dus aan tafel om te onderhandelen om niets..dat had totaal geen zin gehad onderhandelen voor 250 meer of minder bv..
ik zei in november al keihard staken en falliet maken want zag dit al aankomen.
als je toch niets mee krijg dan maar via de curator eisen,lag nog zoveel materiaal en machines op terrein die alle schulden overtreffen en gok nemen als er geld van overblijft voor de werknemers , kun je misschien nog grote bedragen krijgen.
dit kan alsnog maar nu is de fabriek al leeg brengt veel minder op.

@John ; Jij schrijft ;
,, Ongeveer 200 man krijgt van Andus een contract aangeboden om daar te gaan werken, de meeste tegen een lager loon ” .
Als dit inderdaad klopt gebeurt nu nagenoeg hetzelfde bij IHC als je de geruchtenstroom mag geloven .
Daar schijnt wel werk te zijn maar de mensen worden eruit geflikkerd , mogen dan weer solliciteren voor een contract maar ondertussen lopen daar de mensen met KENNIS de deur uit .

Kaderleden/onderhandelaars vakbonden hebben maar 1 doel, onrust stoken,
oplossen en vervolgens de mooie banenmarkt bestormen en natuurlijk de
politiek in. Alléén maar eigen belang. Werknemers ontevreden maken door
idiote eisen te stellen, die vervolgens niet geaccepteerd worden.
Bedrijven alsnog failliet. Die lui zitten dan allang in een leuke functie.

Dit geldt niet voor ieder vakbondslid, er zijn er ook die echt op willen
komen voor de werknemer, die worden vertrapt door de eerst groep, en
eindigen ontevreden zoals de werknemer, thuis op de bank.

@klok&klepel nee ik ben niet Leontje van de Fnv maar wel persoonlijk betrokken bij alles.

Vreselijk hoe deze stinkzaak is gegaan, en geen reclame voor dit bedrijf en de (ex)werknemers. Het lijkt wel overal het zelfde te gaan bij een faillissement.

Hopelijk wordt de lucht in Alblasserdam nu voor eens en altijd ECHT SCHOON !!!
(want ik fiets elke dag daar, door die troep daar van hun)

Beste Jaap, leg jij mij nu eens uit waarom Andus 31-01-2017 failliet ging en niet op 30-12-2016.

gelijk alles sloopen grond uit graaven en de bodem schoon maken en een vila parkbouwen met een mooi groot park en buurdsupermakt er bij !!

Kobus helemaal mee eens.
Kijk maar :W.Kok rijk geworden bij ING en Shell.Doekle Terpstra hoge functie bij In Holland (duister clubje )Lodewijk de Waal Nat. Nederlanden zit nu zijn zakken te vullen.Was ooit, zoals hij zelf zij,de trotse werkgever van een vrouwelijke chauffeur met hoofddoek.Astrid Jongerius de hoedster van onze pensioenen.Zit nu uitgezakt in Brussel.
Welterusten
Ps: mensen maak je geen zorgen vlgs het UWV, U weet wel waar ene Tjibbe Joustra zat (van die gouden kranen voor de directie toiletten)zijn er 1.000.000 vacatures dus jullie kunnen morgen weer aan de slaWelterusten

Je vraagt je af waar of waarom is het nou fout gegaan? Waar ligt de oorzaak? In de 24,5 jaar dat ik er heb gewerkt heb ik veel (heel veel) meegemaakt.

Reorganisatie na reorganisatie! Nieuwe ideeën, nieuw beleid, nieuwe directie, wisselende marktvraag, product aanpassing, technologische ontwikkelingen, nieuwe klanten, maar vooral een ongelooflijke inzet en medegevoel/leven, van het personeel!!!!! Altijd bereid tot aanpassing: in loon, in werkrooster, in …. eigenlijk alles wat een werkgever ‘wenst’ van zijn personeel. Nedstaal was geen bedrijf, maar een familie, de familie “NEDSTAAL”.

Helaas is dat gevoel in de loop der tijd verdwenen. Wellicht niet onterecht, want is zo’n binding nog wel realistisch? Jan en Wim herkenden dit gevoel en wisten ons, ondanks alles, te motiveren. De nakomende beleidsvoerders niet, of nauwelijks. Het werd zakelijk, zonder emotie! Jammer, jammer jammer!

Ook mij is dit overkomen…. de puf was eruit door jarenlange reorganisaties, wisselende leidinggevenden, andere ideeën, nieuwe inzichten, etc..

Ik werd uiteindelijk in 2011 vriendelijk (doch dringend) verzocht de “familie” te verlaten.

Met pijn in m’n hart, maar ondanks dit, wel met begrip voor de situatie. Alleen had de manier waarop dit plaatsvond wel wat ‘mensvriendelijker’ mogen zijn. Naar alle waarschijnlijkheid lag dit aan het inzicht en de kunde van mijn toenmalige leidinggevenden. Zij waren duidelijk geen lid van de familie.

Al met al kijk met veel plezier terug op het deel van mijn leven dat ik bij Nedstaal heb gewerkt.

Jammer dat velen nu zijn of haar baan verliezen. Ik wens jullie allemaal succes naar het vinden van een nieuwe ‘familie’.

Ed van Os

Iedereen kan makkelijk praten hier! Houd het netjes!

ed@ de mensen die vriendelijk verzocht werden de “familie “te verlaten kregen noch een heel leuk bedrag mee, de mensen nu kregen een “trap”na.
Gelukkig heb ik daar de goede tijd meegemaakt(35jaar),triest om dit allemaal te lezen.

@dgs: Het gebeurt niet alleen hier maar bijna overal waar een bedrijf failliet gaat en daarna opgekocht word. Eigenlijk logisch ook, een bedrijf gaat failliet als het zijn kosten niet meer kan betalen. Een groot deel van deze kosten zijn de personeels kosten. Een nieuwe eigenaar zal het dus met minder kosten willen doen, dus minder personeel en minder salaris. Voor het personeel is het dan slikken of stikken.
IHC zal zich niet failliet kunnen laten gaan maar de aandeelhouders willen wel rendement hebben, dus er moeten minder kosten gemaakt gaan worden. De rest van het verhaal is duidelijk denk ik.

@Manchetta, eenvoudig te beantwoorden, 31-01-2017 omdat dat de datum is waarop de rechtbank het faillissement over Andus heeft uitgesproken.

Van de positieve kant scheelt dat weer een maandje salaris extra.

Ik begrijp je wel @john maar ik ik heb het over 20/30/40 jaar verder .

Beste Jaap, voor de goede orde,ze hebben eerst de inventaris verkocht, en toen pas faillissement aangevraagd.

Ja, die boze slechte FNV…..
De vakbonden (ja, er zijn er meer) hebben totaal geen belang bij faillisementen.
Dat ligt soms anders bij aandeelhouders, Nedstaal is gewoon leeg geroofd nadat duidelijk werd dat er niets meer te halen viel voor de Andus groep.
Hoe het personeel behandeld is, daar zijn gewoon geen woorden voor.
Logisch dat een vereniging voor haar leden opkomt (daar betalen zij ook contributie voor), je mag daarvan vinden wat je wilt maar om te stellen dat de FNV verantwoordelijk zou zijn voor de malaise bij Nedstaal is wat kort door de bocht.
Ik hoop dat ze die Pipo op zijn zeiljacht flink uitkleden, gewoon omdat de ex-werknemers van Nedstaal dat verdienen.
Of ze nu lid zijn of niet.

Dat het fnv niet verantwoordelijk voor het faillissement is moge duidelijk zijn. Dat ze moeten opkomen voor de rechten van hen leden is ook duidelijk. Alleen is dit wel een heikel punt bij het fnv is mijn ervaring. Zowel individueel als voor een groep heb ik slechte ervaringen met het fnv. Ze blaffen veel maar bijten niet. Met andere bonden heb ik betere ervaringen alleen is het fnv de club met de meeste leden.
En dat ze die “pipo” op zijn zeiljacht aan moeten pakken is prima maar kom wel met redelijke dingen, dus niet voor een ontslag vergoeding voor een 10jarig dienstverband bij een vorige werkgever(nedstaal) want dat heeft geen inhoud. Uiteraard gun ik het iedereen hoor, ik heb er geen last van als iedereen het alsnog krijgt maar het is denk ik verspilde energie

Beste Lezers,

Wat jammer dat verschillende lezers het FNV de schuld geven. Vergeet niet dat de leden (verschillende werknemers lid zijn van het FNV) zij zijn gewoon voor de gek gehouden door de Directie. De schuld ligt gewoon bij de Andusgroep. Zij hebben bewust dit bedrijf laten klappen.

Bonden hebben te maken met vergrijzing. Jongeren worden geen lid meer van een bond. Bonden zullen zich profileren op dit soort momenten, omdat het een beetje is wat men van hen verwacht, en ook de bond weet niet beter, voorheen ging men de barricaden op.

Eigenlijk is het een soort van Politiek, als je een goed bondsbestuurder bent kom je vanzelf in een gespreid bedje. Kok, Rosemuller, Jongerius, enz…

Bonden profileren zichzelf ten koste van het belang van hun leden.

Indirect kan de bond niet helpen dat Nedstaal failliet is, maar de gekozen opstelling is lang niet altijd in het belang van leden.